退役军人事务局2024上半年工作总结及下半年工作举措

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二、下半年工作安排

我局将以推动退役军人事务工作高质量发展为主体，压实责任、狠抓落实，不断探索创新举措，确保高标准完成各项工作。

（一）进一步加强思想政治建设。持续打造“x”党建品牌，做实“x”书记项目，争创“服务高质量发展先锋队”。持续打造“x”，在调查培训意愿的基础上，有针对性地对镇、村两级工作人员进行全覆盖、分层次培训，不断提升退役军人服务保障能力。

（二）进一步夯实基层基础建设。充分发挥区镇（街道）、村（社区）退役军人服务站基层哨点作用，结合省厅“四访四送”活动要求，开展每周二“退役军人走访日”活动，广泛收集服役有功勋、生活有困难、身体有疾病、思想有情绪“四有”人员情况，开展好联系帮扶活动。加强电话回访力度，每季度进行电话满意度测评。

（三）进一步提升就业创业水平。拓宽“直通车”安置范围，持续提升人岗匹配度和安置满意率。加强退役军人待安置期“一站式”服务管理，科学组织岗前培训。提升退役军人补贴性教育培训质量，常态化组织线上线下专场招聘会。集中签约退役军人就业合作企业，开展“兵支书”、“兵委员”专场招聘会，为更多退役军人提供就业平台。

（四）进一步落实优待优抚政策。按照《x省优抚对象医疗保障办法》规定，全面保障好优抚对象医疗待遇，协调医疗机构减免有关医疗服务费用，为退役军人和其他优抚对象提供更多的优惠政策。开展“情暖老兵”活动，走访调研全市、镇、村各养老机构，洽谈暖心优惠举措，出台老兵入住各养老机构优惠优待举措；重点关注老兵情感上的孤独和失落感，精心制定疗养计划；重点关爱年老烈士子女，切实保障老烈士子女医疗待遇，免费为我市238位老烈士子女购买“医惠保1号”保险。

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