2024年度支部书记年终党建述职报告（2篇）

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三、上年度查摆问题整改情况

存在的问题：一是学习形式不够活。虽然利用“三会一课”、周例会等形式，经常性的集中学习，但传达学习多，交流讨论少，学思践悟做得够。二是谈心谈话不够多。存在谈心谈话次数少，不能及时了解支部党员思想状况，有时障于面子，没有把干部思想上和工作中存在的一些问题谈深谈透。三是党建责任压得不够实。在一定程度上存在重业务轻党建的思想，在一岗双责上落实不够到位。

整改落实情况：一是完善“三会一课”制度。扎实抓好理论武装工作，切实增强理论学习的灵活性，采取自主学习、集中研讨、调查研究、撰写心得等多种形式，突出学思结合，学习用结合，增强学习效果。二是开展经常性的谈心谈话。及时了解掌党员干部的思想状况、工作和生活作风情况，突出把干部思想和作风上问题讲开谈透，起到教育提醒、鼓劲勉励，保持支部的凝聚力、战斗力。三是进一步压实党建工作责任。认真履行好党风廉政“一岗双责”和“第一责任人”的职责，认真贯彻落实“三大一重”，对不真履行职责的和不遵守各项规定的干部职工进行约谈，视情节情况进行处理。对党风廉政建设工作重点安排，切实抓好班子建设，管好自己，带好队伍。

四、本年度存在问题及下一步打算

一是党务工作力量不足。本单位从事党务工作的同志，还承担有比较繁忙的业务工作，在一定程度上，使党建工作弱化，造成党建工作无时间无精力。

二是党建工作缺乏创新。由于党务工作人员为兼职的原因，在工作上疲于应付，没有结合本单位工作实际，找准党建工作和业务工作的切入点，没有深入进行探索，导致支部活动形式单一，创新不足。

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