党组织书记围绕抓党建工作晒成绩、亮任务、谈思路座谈会交流发言
……(开头部分已省略625字)
二、人才培育,奏响乡村振兴“交响曲”。
一是扎实开展“留雁”行动。组织开展返乡大学毕业生座谈会、乡贤人士交流会,鼓励外出大毕业学生人才建设家乡,组织16名“土专家”“田秀才”担任产业发展指导员,整合各类“引、育、用、留”人才政策资源,建立人才实训基地1个。2023年来,召开人才工作部署会3次,交流座谈会2次,党政领导到辖区企业、村(社区)走访慰问各类人才30余人次、与人才开展谈心谈话36次。
二是优化后备人才队伍力量。从村“两委”主要负责人、驻村第一书记中确定一批结对帮带干部,确保每名后备干部至少有2名联系帮带。同时,制定村级后备人才培养方案,明确培养方向、培养措施,坚持因岗施教原则,指导后备人才在岗位中开展相关工作。目前,共有村级后备人才16人。
三是育强乡村振兴骨干力量。依托新时代学习大讲堂、街道党校,开展劳动技能培训2期,举办职业技能培训班3期,人才专题培训班1期,累计培训500余人。举办蔬菜养殖、畜牧养殖等实用技术培训班3期,培训农村实用技术人才120人。同时,为16名考取本科院校的学子发放奖学金21000元,支持4名致富能手回乡创业,帮助5名农村实用人才发展果蔬种植、畜牧养殖业,提拔重用3名党政人才,为5名农村实用技术人才解决工作经费10000元。
三、产业发展,奏响乡村振兴“协奏曲”。
一是创办“强村富民”工坊。充分抓住“强村富民”三年行动机遇,有效整合龙门坳村的资源优势,成立街道龙门坳村“强村富民”工坊,打造“实体型”村集体经济。截至目前,该工坊有效利用闲置土地300亩,实现营收30余万元,带动村民就近就业120余人次,发放务工工资4万元。
仅展示692字,全文共2124字