2022年市场监督管理局“谁执法谁普法”工作履职报告

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二是强化干部职工多渠道学法。始终把干部职工普法宣传教育作为常态化工作长期来抓，围绕《民法典》《行政处罚法》《保密法》及市场监管领域涉及的《食品安全法》《消费者权益保护法》等，每月开展集中学习。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，督促干部职工根据监管执法的需要，利用业余时间进行自学。年终普法考试合格率100％。同时，组织利用法宣在线、xx干部教育网络平台、学习强国等平台，推进干部职工线上学习培训，委派各级干部多次参加市场监管厅组织的法律法规培训教育，通过线上线下学习，不断提高干部职工法治素养。

三是强化学法能力建设。依托专业力量、业务指导部门加强领导干部职工学法用法，不断提升执法人员学法用法水平。邀请xx古雁律师事务所专业律师开展法制讲解2次，对《民法典》《知识产权法》新修订《行政处罚法》进行全面解读。结合干部职工素质提升，举办了_法治思想、党内法规、保密条例、民族宗教知识等各类法律知识讲座。组织120人次执法人员参加市场监管厅组织的各类法律法规培训，全面提升干部职工学法用法能力。

三、立足职能，深入推进普法宣传

一是围绕执法办案过程抓普法。每位执法人员既是执法员，又是普法员，在执法办案过程中，向当事人宣讲《行政处罚法》《行政强制法》等法律法规，边执法边普法，保障了当事人充分享有“知情权、申辩权、救济权”；在行政处罚中全面推行说理式行政处罚文书，把“说理”贯穿于执法的全过程，做到说明事理、说通情理、说通法理，以理服人，体现“处罚与教育相结合”的原则，减少了行政争议，做到案结事了。

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