2024年公司政治生态分析研判报告

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三、政治生态建设现状

（一）政治建设进一步强化

一是坚持不懈加强理论武装。跟进学习__关于国资国有企业深化改革的重要讲话精神，深入贯彻领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2024年以来，公司党委组织召开党委会议x次、专题党委会议x次，开展“第一议题”学习x次，理论学习中心组学习x次。二是认真履行全面从严治党责任。坚持不懈推进管党治党向纵深延伸，召开年度党风廉政建设工作推进会x次，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，制定党风廉政建设工作重点清单，细化分解全年党风廉政建设工作任务x项x条，持续推动工作落实。三是锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实上级党委、纪委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，把贯彻落实上级决策部署作为日常监督的基本内容，监督围绕集团公司改革发展中心工作和重点任务，查落实、督整改、促成效，扎实推动各项决策部署落地见效，以实际行动体现了对党忠诚。

（二）作风建设进一步加强

持续深化“端正态度、强化责任、提高效率、细致工作、狠抓落实”的作风建设，大力倡导抓工作落地、落细、落实，紧盯春节、五一、端午、十一等关键时间节点，建立节前统一安排、提醒教育，节中监督检查、明察暗访，节后通报曝光、督促整改的工作机制，通过签订《党员干部廉洁自律承诺书》《重点岗位人员廉洁从业承诺书》、下发《干部职工“八小时以外”行为规范监督管理办法（试行）》《一封廉年书信弘扬清廉之风》书信，履行事前报告、严格事后报备等举措，提醒党员干部时刻树牢纪律规矩意识。向所属各法人单位下发《关于严禁全体党员、干部职工违规操办或参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，对公司党员领导干部子女参加中高考情况进行排查梳理，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，防止违纪违法行为的发生。通过组织开展集体廉政谈话x次，各部门负责人经常性与本部门人员谈心谈话x次，x人，及时指出存在的问题并做好廉政风险提示工作，不断增强责任意识、风险意识、廉洁意识，进一步提高拒腐防变的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

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