组织部党建工作汇报材料(5篇)

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完善组织架构。建立“街道党工委—社区党委（党总支）—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级责任网络，全市共划分1.29万个网格，建立网格党支部4747个、网格党小组6935个，实现网格党组织全覆盖。

明晰职责任务。推进网格党支部标准化规范化建设，厘清工作职责，市、区、街镇三级普遍将网格党建纳入考核，综合评估网格化治理质效。建邺区专门出台开展新时代社会治理背景下网格党支部建设指导意见，细化12张流程图，明确39条具体工作清单，以刚性要求推动工作落地落细。

优化阵地平台。因地制宜把党建阵地布局到网格中，打造党群微家、网格微工作站、红色驿站等“小微”阵地，全市建立网格党建服务点3504个，就近就便服务群众。

融合线上线下。市级搭建“社区治理一体化信息平台”，区级开发“五微共享社区”“掌上云社区”等各具特色的线上党建平台，社区普遍建立网格党建微信群、QQ群，以“网格+网络”精准快速解决群众诉求，实现“小事不出网格、大事不出社区”。疫情防控期间，网格党组织运用“大数据+网格化+铁脚板”模式，组织党员群众上门发放“健康告知书”“致居民一封信”等宣传材料254万份，助力全市2631家规上工业企业2月底全面复工，一季度全市GDP逆势增长1.6%，在全国万亿以上城市中名列前茅。

队伍向专业升级，打造扎下根的红色管家 

城市治理是做人的工作，既靠组织来抓，也要靠人来做，离不开一支高素质专业化的工作队伍。我们突出抓牢“选、育、管、用”全链条，整体提升网格工作队伍的能力素质。

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