乡镇“三重一大”制度实施细则

规章制度

……(开头部分已省略409字)

5、讨论研究镇中层干部的任免建议;讨论研究对党员、干部、职工的奖励和处分的建议,讨论研究对党员、干部、职工的教育、管理和工作监督中的重要问题。

6、讨论研究镇较大经费的开支,讨论研究重大项目和活动以及涉及职工福利等有关方面重大事项。

7、讨论研究党风、政风、行风、纪律检查工作和廉政建设中的重要事项和重要工作。

讨论研究镇各项制度的建立完善和落实方面的工作。

8、研究讨论其他需要镇院党总支研究决定的重大事项和重要工作。

二、议事程序及要求

1、党总支会参加人员:党总支全体成员、党政办主任列席参加,并负责做好领导班子的日常工作。

2、党总支会召开的时间。

党总支会原则上每月召开一次,如遇特殊情况可由党总支书记提出随时召开。

3、党总支研究决定重大事项和重要工作,按以下程序进行:

(1)确定会议议题。

议题原则上由党总支书记提出并确定,也可由党总支成员提出,报请党总支书记确定。

(2)会议准备。

会议研究讨论的议题和主要内容材料,由分管领导和相关站所准备。

对重大问题和重要工作,会前要作好充分的调查和准备及协调,形成比较成熟的意见。

党总支会的召开时间应提前通知党总支成员。

(3)会议讨论和决定。

党总支会由党总支书记主持,实行一事一议。

党总支成员应全部参加,不得无故缺席。会议内容的相关题目应由分管负责人作简要说明,党总支成员应充分发表意见,在集体讨论后,对决定的问题要明确表态,表示同意或不同意,最后按照少数服从多数的原则,由党总支书记作出决定。

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区县“三重一大”事项集体决策制度

根据《重大行政决策程序暂行条例》(国务院令第713号)、《xx省重大行政决策程序规定》(省政府令第x号)、《xx省人民政府工作规则》、《人民政府工作规则》等相关法规规范,结合xxx工作实际,制定本制度。

中心“三重一大”事项集体决策制度

大额度资金安排使用(以下简称“三重一大”)事项集体决策的科学化、规范化、制度化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我中心实际,制定本制度。

乡镇“三重一大”事项集体决策制度实施办法

为进一步健全和完善党内监督制度,提高决策的科学化、民主化、制度化水平,根据上级有关规定,现就乡党委重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用(以下简称“三重一大”)集体决策制度,完善修订如下。

党组“三重一大”事项工作制度

建立“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用,必须经集体讨论作出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度),推动机关依法科学民主研究决策,结合机关工作实际,制定本制度。

区局“三重一大”事项集体决策制度

为认真贯彻民主集中制,落实重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)事项集体决策制度,进一步健全和完善党内监督制度,规范决策行为,防范决策风险,结合我局实际(党组不健全、局长非党员等情况),特制定本制度。

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