市委统战部上半年党建工作总结

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二、下一步工作打算

（一）聚焦思想建设与政治引领，系统推进理论武装工程。建立“同心向党”常态化学习机制，每月组织统战干部与民主党派、无党派人士联合开展“第一议题”学习，每季度举办“统战大讲堂”邀请专家学者解读_创新理论。创新“线上＋线下”教育模式，在微信公众号开设“同心微党课”专栏，组建由20名优秀党员和党外代表人士构成的“红色宣讲团”，深入商协会、侨企等开展_xx大精神宣讲不少于15场，重点加强对新的社会阶层人士、留学归国人员的思想政治引领。

（二）突出组织建设与载体创新，打造特色党建品牌矩阵。实施基层党组织“强基提质”行动，在工商联、新联会等统战团体中推进“功能性党支部”建设，开展“五好党支部”达标创优活动。深化“同心党建＋”品牌工程，重点培育“同心智库”议政平台、“同心服务日”实践活动两大载体，组织党外专家围绕市委中心工作开展专项调研6次，发动统战成员单位党员与社区结对开展惠民服务10场。建立“双培双带”机制，全年计划将30名优秀党外骨干培养为入党积极分子，推动50对党员与党外人士结成共建对子。

（三）强化机制保障与责任落实，构建闭环管理工作体系。严格落实党建工作责任制，建立“三单两评一考核”机制（任务清单、责任清单、进度清单，季度评议、年度考评，纳入统战工作考核指标体系），部务会每两月专题研究党建工作1次。加大经费保障力度，确保党建专项经费占部门预算比例不低于10％，重点支持“智慧党建”信息化平台建设。完善统战系统党建联席会议制度，联合组织部、机关工委等部门每季度召开协调推进会，建立跨部门联合督导机制，全年开展专项督查不少于4次，确保各项任务落地见效。

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