工会领导干部近三年个人工作总结

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（三）狠抓组织建设，基层工会活力不断激发。抓住工会工作重点难点问题，围绕新时代党对工会工作的要求，进行前瞻性思考、系统性谋划、战略性统筹，持续做强基层工会工作。一是工会组织覆盖面持续扩大。以“县级工会加强年”为契机，坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，精准落实“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会模式。先后成立3个行业工会、7个基层工会（其中2家百人以上企业：三环建材、安琪酵母），新增工会会员1100名。二是持续建强职工服务阵地。完成6个省级职工之家示范点建设；筹集了5万元支持xx古茶、xx酵母、xx糖厂等企业进一步健全完善职工之家完善服务功能。

（四）聚焦基本职责，维权服务水平不断提升。坚持以职工为中心的工作导向，加大关爱力度，用心用情维护好、解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。一是扎实开展法律法规宣传活动。通过微信公众号、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动42次，宣传面达4万余人。二是着力构建和谐劳动关系。建立健全职工来信来访工作制度和登记制度，接待信访21件，涉及人员32人，已全部完结，办结率为100％。三是积极开展企业集体协商。全力推进工资集体协商工作，共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家，覆盖职工6925人，集体协商建制签订率达91.04％。四是做好职工队伍稳定风险专项排查化解。严格落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定，近三年来未发生劳动领域政治安全重大问题、事件。

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