国有企业党委贯彻落实_八项规定精神情况自查情况报告（2篇）

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二、工作中存在的问题

截至目前，我局工作人员能够严格遵守_八项规定精神和作风建设的各项规定要求，但仍存在一些问题。

（一）思想认识有待提高。个别同志对_八项规定精神的理解和把握不够深入，在贯彻执行过程中，结合自身工作实际创造性开展工作的能力不足。在近期的问卷调查中，发现xx％的同志对_八项规定精神的理解存在偏差。

（二）公务接待不够规范。由于人员的变动调整，部分接待工作在规范化方面存在差距。在检查中发现，xx次接待存在手续不齐全的问题。

（三）因公出国（境）手续不齐全。部分干部因公出国（境）材料不完备，导致无法及时办理因公出国（境）备案。在已提交的出国（境）申请中，有xx％的材料存在问题。

三、下一步工作计划措施

下一步，我局将继续深入贯彻落实_八项规定精神及其实施细则的要求，坚持问题导向与目标导向相结合，切实将作风建设引向深入。

（一）加强学习教育，进一步增强纪律意识。加强对《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》等党内重要法规的学习宣传。通过举办专题讲座、知识竞赛等形式，组织全局干部职工深入学习，确保人人掌握相关制度内容，并在日常工作中自觉运用。丰富警示教育形式。集中组织全局干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地等，全年计划开展xx次警示教育活动，进一步筑牢思想防线。强化纪律宣传。在办公区域显著位置张贴廉洁警示海报，利用宣传栏加大对党纪政纪的宣传力度。同时，通过微信公众号、内部网站等平台，及时推送廉政信息，让广大干部职工时刻保持清醒头脑。剖析典型案例。组织全员专题学习_纪委关于违反_八项规定精神问题的通报内容，对典型案例进行深刻剖析讨论，以案为戒、吸取教训。

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