深入贯彻__精神学习教育情况评估座谈会交流发言（3篇）

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回顾前一阶段的工作，我们主要在三个方面持续用力。一是推动理论学习入脑入心。我们始终把理论武装摆在首位，通过举办专题读书班、中心组学习、党支部“三会一课”等形式，组织全区党员干部原原本本、逐字逐句学习__精神及其配套制度，深刻领会其精神实质和时代内涵。今年以来，全区各级党组织累计开展相关主题学习超过200场次，确保学习教育全覆盖、无死角。二是坚持问题导向动真碰硬。我们聚焦形式主义、官僚主义等“四风”顽疾，紧盯项目审批、惠企政策兑现、民生实事办理等关键环节，开展了多轮次的专项排查与整治。截至今年7月底，我们累计排查梳理出各类作风问题线索xx条，已办结xx条；针对发现的问题，我们共查处了xx起违反__精神的典型案件，给予党纪政务处分xx人，通报曝光xx人次。通过严肃执纪问责，释放出作风建设永远在路上、纠治“四风”寸步不让的强烈信号。三是注重建章立制常态长效。我们深刻认识到，作风建设非一日之功，必须依靠制度管长远。我们结合排查整治中发现的制度漏洞，先后修订和完善了公务接待、公车使用、会议文件、经费管理等方面的制度规定xx项，初步形成了一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，力求将权力关进制度的笼子。

在肯定成绩的同时，我们更清醒地认识到，对照_的要求和人民群众的期盼，我们的工作还存在不少差距和不足。刚才社区代表提出的问题就非常深刻，希望建立区直部门与社区的常态化联系指导机制，这说明我们的服务触角延伸得还不够深，服务群众的“最后一公里”还没有完全打通。一些干部“门好进、脸好看”，但“事难办”的现象仍然在一定范围内存在；一些政策虽然制定得很好，但在宣传解读、落地执行环节还存在温差、落差；一些历史遗留的群众“急难愁盼”问题，破解的力度和速度还有待加强。这些问题，根源在于少数干部宗旨意识不牢、担当精神不足、能力本领恐慌。对此，我们决不回避、决不讳言、决不手软，必将以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气，逐一加以解决。

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