街道党工委关于党建引领基层治理工作情况报告

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二、下一步工作打算

下一步，街道党工委将始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化“红色引擎”工程，努力打造组织有力、服务暖心、治理有效的现代化街道样板，为基层治理现代化贡献更多“街道经验”，让每一份民生期待都落地成景，让基层治理的“最后一公里”成为服务群众的“最美零距离”。

（一）突出组织筑基。以提升基层党组织战斗力为核心，深化支部建在网格上工作机制，推动社区大党委与辖区单位党组织结对共建。重点选优配强社区两委班子，实施头雁工程培育30名以上骨干书记，建立党员责任区制度，确保每个楼栋有党小组、每个单元有党员中心户。通过每月主题党日＋活动强化理论武装，运用学习强国线下实践站推动_新时代中国特色社会主义思想进小区、进家庭，全年开展红色宣讲不少于50场次。

（二）突出服务提质。构建群众点单－党组织派单－党员接单－群众评单闭环服务体系，设立党员先锋岗解决老旧小区加装电梯、停车难等民生痛点。创新云上党群之家数字化平台，整合社保办理、法律咨询等12类高频服务事项，实现指尖办理率达85％以上。组建以党员为骨干的“银龄互助团”护苗志愿队等特色服务队伍，针对一老一小群体开展定制服务，确保年度完成微实事项目200个，群众满意度保持在95分以上。

（三）突出协同共治。建立红色物业联盟统筹业委会、物业公司等力量，推行四方会谈议事机制。深度链接辖区企业、社会组织资源，打造15分钟党建服务圈，年内建成5个党群服务综合体。发挥党员在业委会中的主导作用，推动小区公共收益透明化，试点社区基金会模式吸引社会资本参与治理，力争年度撬动社会资金300万元用于社区微改造。

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