全市干部队伍作风建设推进大会交流发言

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二、敢为拼首胜。始终坚持“敢”字为先、“拼”字当头，充分发挥牵头抓总、统筹协调职能，优化干部考核办法，深化实施月度“笑脸榜”、重点事项督办单工作机制，攻坚比拼、承压奋进，一如既往冲在前、干在前。

一是研判精细精准。穿透落实经济运行全流程“实地调研、运行监测、分级研判”等成熟机制，市县一体、部门协同，精准落实锻长补短举措，统到边、干到底。持续推进“三个一”“三联系”工作机制，把整治形式主义为基层减负与深入贯彻__精神学习教育结合起来，与作风建设“八大行动”结合起来，主动下沉基层，提升工作效能，做到“问题在一线发现、矛盾在一线解决”。

二是项目提速提效。制定“项目提效攻坚年”行动方案，圆满承办全省一季度重大项目集中开工主会场活动，全市x个项目提前开工，平均提前3个月。健全项目分类分线分级协调机制和项目审批内审制度，x个省第一批“千项万亿”工程新建项目开工率x%、全省第x，推动全市固定资产增速高于全省平均x个百分点，居同档组地市第一。

三是要素抢争多争。抢抓国家一揽子增量政策机遇期，对准对齐跑道，加力加密对接，全力以赴做足要素“硬支撑”，x个项目获“两重”资金x亿元，x个项目申报第二批“两重”、资金需求x亿元，x个项目申报第一批专项债、资金需求x亿元，x个项目申报_用地保障、新增用地需求x万亩。

三、实干铸铁军。始终秉持“让每一个人都被看到，让每一个人都有舞台，让每一个人都有盼头、让每一个人都守规矩”理念，严格落实委内廉洁自律“十条禁令”、廉政事项“七项报备”，让年轻干部加快淬炼成为“担当、专业、务实、清廉”的发改铁军，入选公务员考核工作市级示范点。

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