国企纪委2025年上半年工作情况报告

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（五）突出自身建设，打造高素质纪检监察铁军目标进一步实现。一是提升业务能力手段更加丰富。认真落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”工作要求，以“xxx”为契机，通过举办季度考试、专题讲座、交叉办案等方式，不断提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。二是内·地协作更加高效。今年上半年，与地方纪委监委沟通交流x次。三是纪检监察体制改革更加务实。畅通内部监督联席会议制度会商机制，发布《全市系统第x季度廉情分析报告》，组队参加xx相关问题线索核查工作，监督专员“派”的权威和“驻”的优势得到充分发挥。

二、存在问题

今年上半年，集团纪委在、信访举报、案件查办等方面发现一些问题，主要集中表现在：一是通过发现，个别基层单位基础管理水平参差不齐，对整改工作认识不到位，采购领域的基础性问题边改边犯。二是通过案件查办发现，纪检监察干部业务能力水平还需要进一步提升，目前能够带队出去办案的还不多。

三、2025年下半年工作计划

（一）强化专项巡察，推动决策部署落实。一是全面复盘第xx专项巡察的成效和经验，指导x家被检查单位整改工作。二是结合第二轮专项巡察工作特点，常态化开展指导工作。三是认真做好上级党组xx巡视准备要求，督促各相关单位、部门于x月底前全面完成相关工作。

（二）加强反腐高压震慑，一体推进“三不腐”。一是拓宽信访举报渠道，坚持风腐同查同治，强化权力运行监督制约，做好案件查办和以案促改工作。二是精准运用“四种形态”，特别是常态化运用“第一种形态”，理清边界，指导各单位、各部门规范运用。三是加强新时代廉洁文化建设，深化纪律教育。四是规范内部监督联席会议机制和廉情分析报告定期发布机制，着力构建全方位“大监督”格局。

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