2025年上半年公司党支部落实全面从严治党情况汇报

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二、深化监督执纪，推动所辖单位责任制落地生根

党支部坚持压力层层传导，将全面从严治_责任链条延伸至每一个基层单位、每一名党员干部，确保管党治党无死角、全覆盖。

（一）建立健全监督联动机制。我们整合党务、纪检、审计、财务等监督力量，建立了“季度党风廉政建设联席会议制度”。通过定期会商研判、信息互通、线索移交、成果共享，有效破解了监督力量分散、各自为战的难题，形成了一盘棋的监督合力。上半年，联席会议共召开2次，分析研判了下属x物流中心、x贸易分公司等单位的廉洁风险，协同开展了2次专项检查。

（二）聚焦重点领域强化专项督导。针对我公司作为物资流通企业的特点，我们将大宗物资采购、工程项目招投标、资产处置、供应链金融等作为廉洁风险高发领域，实施重点监控和专项督导。上半年，党支部对x个下属单位开展了“三重一大”决策制度执行情况的专项督导检查，共核查相关决策事项56项，发现并现场督促整改程序不规范、记录不完整等问题21个，提出整改建议45条，有效规范了权力运行。

（三）严肃执纪问责倒逼责任落实。坚持有责必问、问责必严的原则。纪检室认真履行监督执纪问责职能，畅通“信、访、网、电”四位一体的举报渠道。上半年共收到信访举报2件，均已按程序进行了核查处置。同时，我们注重抓早抓小，运用好监督执纪“第一种形态”，对发现的轻微违规违纪问题，及时进行约谈提醒、批评教育，防止小问题演变成大错误。上半年共开展提醒谈话18人次，诫勉谈话2人次，让“红脸出汗”成为常态。通过严肃的执纪问责，有力地推动了各级领导干部知责、明责、尽责。

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