乡镇党委廉政谈话工作情况汇报

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（三）加强班子自身建设情况

一是深化党委理论中心组学习。每月开展主题式集体学习，中心组成员每人年内撰写1篇调研报告或理论文章。二是开好领导班子民主生活会。班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，年内参加和指导下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会。三是落实廉政谈话制度。党委主要负责人与班子成员，班子成员与分管局办的党员干部之间，开展廉政谈话，深入查摆问题，开展批评和自我批评。

二、存在问题和薄弱环节

（一）村党组织建设仍存在短板，战斗堡垒作用未显现

一方面村党组织因历史和现实的原因，在换届选举中未能选出有责任心、工作能力强、群众基础好的带头人，导致村领导班子无法形成坚强战斗堡垒，因此村党组织和党员管理“宽松软”现象发生。另一方面村“两委”班子成员未起到正面作用，在今年镇纪委立案查处的各类违纪案件中，各村“两委”成员（包括之前在村“两委”任职的党员），特别是村党支部书记涉嫌违纪占大多数。这充分说明了部分村级党组织在党风廉政建设上未能形成“领头雁”效应，没有养成“正人先正己”的行动自觉。

（二）党组织疏于对党员的教育管理，党员自律意识不强

一是党组织忽视对党员的日常教育。部分党组织对党风廉政建设工作理解不够深刻，对此项工作不重视，认为这是个比较“虚”的工作，总是“开个会”“拍个照”“填个表”应付了事。二是党员自身缺乏自律意识。部分党员干部对自身约束不高，在日常工作生活中容易因为思想认识不到位而导致错误行为。本年度镇纪委共查处x起党员违法国家法律法规受到刑事处罚的案件，显示出党员在入党后放松了对自身的学习和约束，未能发挥好党员的先锋模范作用，也从另一个侧面反映出村级党组织在党员发展和培养考察上存在把关不严、流于形式、注重人情的问题。

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