集团有限公司党委关于巡视整改工作进展情况专题报告

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在落实全面从严治党方面，针对“主体责任落实不到位”的问题，集团党委召开全面从严治党专题会议，制定《全面从严治党主体责任清单》，压紧压实班子成员“一岗双责”。针对“监督执纪问责偏松偏软”的问题，集团纪委加大案件查办力度，今年以来立案x件，给予党纪处分x人，运用“第一种形态”处理x人次，形成有力震慑。针对“形式主义、官僚主义问题仍有发生”的问题，集团党委深入开展作风建设专项整治，精简会议文件，优化考核指标，切实为基层减负。

在推动企业高质量发展方面，针对“改革创新力度不足”的问题，集团党委研究制定《深化改革三年行动方案》，加快推进混合所有制改革和三项制度改革，激发企业内生动力。针对“风险防控存在短板”的问题，修订完善《内部控制管理办法》，强化投资、财务、法律等重点领域风险管控，开展专项审计x次，堵塞管理漏洞。针对“人才队伍建设滞后”的问题，制定《高层次人才引进培养计划》，今年以来引进博士、硕士x名，选派x名骨干赴先进企业挂职锻炼，提升人才队伍素质。

三、强化成果运用，推动整改常态长效

集团党委坚持把巡视整改与深化改革、完善制度、促进发展结合起来，既抓好具体问题整改，又注重建章立制、堵塞漏洞，推动整改成果制度化、长效化。截至目前，已新建或修订制度x项，涵盖_建设、干部管理、经营管理、风险防控等多个领域，进一步扎紧制度笼子。

在加强_建设方面，制定《基层党组织标准化建设实施方案》，开展党支部“达标创优”活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。在干部队伍建设方面，出台《中层管理人员选拔任用工作办法》，树立正确用人导向，营造风清气正的政治生态。在经营管理方面，完善《投资管理办法》《招标采购管理办法》等制度，规范权力运行，防范廉洁风险。

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