高校办公室巡察工作自查报告

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5.严守纪律底线，带头遵规守纪。全面落实党风廉政建设党支部主体责任、支部书记第一责任人职责，持续深化纪律专题教育，深入开展“纪律教育宣传月”等活动。扎实推进党纪学习教育，组织党员学习《党章》《纪律处分条例》《信访工作条例》等，学习纪委《通报》和反面典型案例，开展廉政党课、警示教育，参加党规党纪知识竞赛等，教育党员干部始终保持廉洁自律，切实守好纪律底线。办公室干部职工近年来无违规违纪问题发生。

6.严把廉洁关口，营造良好生态。结合办公室工作岗位，认真排查廉政风险点，建立健全问题台账，从严履行“一岗双责”。有效发挥纪检委员监督提醒职责，定期在办公室微信群分享纪委文件、公众号文章等，切实做到防患于未然。扎紧制度笼子，出版学院第x版内控制度汇编，一体推进不敢腐不能腐不想腐机制建设。对照《以案促改实施方案》，积极进行宣传动员，以案为鉴深入开展问题剖析，扎实推进整改工作，全面营造风清气正的政治生态。

7.推深专项活动，巩固常态长效。牵头推进学院“作风建设提升年”等活动，积极贯彻落实学院“解放思想谋发展、转变作风办实事”等工作，不断优化“三服务”职能，全力以赴为师生办实事解难题。近年来，围绕师生“急难愁盼”，先后开展“送印章下基层”“便民查档”“信息化服务”等活动，年均组织学院领导接待学生近xxx人次，解决诉求xxx多个，档案查借阅xxx多人次，校史馆参观xxxx多人次，信息化服务xxx余次等等，持续提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。此外，办公室主动担当作为，积极承担安全稳定、信访、依法治校、院内巡察、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等任务，保障学院各项工作顺利开展。

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