
公司创建“五个好”党支部交流材料
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在自身建设上“用心”,助推堡垒作用好。x党支部充分把握企业发展内驱动力,实现全员培训常态化,为职工实现人生价值和理想抱负搭建宽广舞台,推动思政教育引导与各类专业技术提升同向同行,形成协同育人效应。鼓励各类人才向经营实践一线、转型升级前沿流动,不断完善激励人才、留住人才的保障制度,全方位培养复合型的专业人才,把推动人才强企作为公司高质量发展的有效途径。落实党组织前置研究重大经营事项、党员干部联系基层群众等,为职工群众做好事、办实事、解难事,使公司发展脚步更加刚健。坚持群众路线,发挥党工团密切联系群众的优势,充分了解职工的诉求,通过走访慰问,建设工作“加油站”等形式让职工感受企业的关怀与温暖,增强他们的归属感。坚定不移地将党员培养成为业务骨干,同时积极将业务骨干吸纳入党员队伍,党员在全体成员中的比例超过半数。
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