国有企业学习宣传贯彻_精神情况报告

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二、坚持夯实根基，提升服务保障的战斗力

（一）聚力战略引领，厚植发展根基

深入落实《xx工作实施方案》，编制《xx有限公司贯彻落实xx行动计划表》，制定了167个节点目标。各业务线、各分支机构从市场开拓、人才培养、机构设立等领域加强联动。调整战略规划，将规划目标从“529”调整为“846”，并同步更新实施路径、保障举措；编制《2023年度重点工作作战图》，细化节点措施304条，持续性举措106条，扎实推动年度重点工作落实。开展作战图完成情况督导，发放督导函26份，各项任务按时保质完成；有序开展对标一流价值创造和加快创建世界一流等专项行动，编制实施方案、明确节点举措，不断提升价值创造能力，切实保障“双一流”发展目标的有效推进。

（二）聚力人才培育，建强干部队伍

以xx集团“1＋3”选人用人机制为指引，通过组织选拔、外部引进等方式大力选拔使用优秀年轻干部，2022年优秀年轻干部库建库不到一年，已有72％的入库人员得到选拔使用。培养选拔85后C级干部5人，D级干部中85后占比提升至62％；高素质人才引进效果明显，签约国家级人才全国勘察设计大师2人，柔性引进“科技副总”国家高层次青年人才3人，新增地市级人才56人；加强考试取证管理，注册类执业资格考试新增269人，一建通过人数连续十年全集团第一。

三、坚持创新创效，提升干事创业的向心力

（一）聚焦创新赋能，科技实力稳步提升

公司坚持打造“名师讲堂”技术讲座交流平台，邀请xxx等知名专家学者授课；加强校企合作，与武汉大学、华中科技大学、上海交大、清华大学大学等高等院校加强联动沟通，将产学研合作走深走实，为企业创新发展持续赋能，形成联合成果产出、联合创奖。结合公司主营业务发展需求，利用既有研发课题与重点项目，集中优势资源联合高校开展关键核心技术协同联动攻关，通过协同研发、联合成果产出和联合报奖，产出高质量核心技术和科技成果，获得xxxx等30余项省部级奖项。

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