国有企业党支部上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

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二、下一步工作打算

（一）突出政治引领。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代_建设总要求，牢牢把握两个维护根本政治任务。聚焦主体责任落实，制定年度任务清单，明确党支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。把全面从严治党与企业改革发展同部署、同考核，每季度召开专题支委会分析廉政风险，建立问题台账销号机制，确保党_决策部署在基层落地生根。

（二）落实党建责任。以政治建设为统领，严格执行三会一课制度，创新开展党建+业务主题党日活动，全年组织12次以上专题学习。强化纪律约束，修订三重一大决策实施细则，针对招标采购、选人用人等关键领域开展专项审计。运用四种形态加强日常监督，每半年组织1次廉政谈话覆盖全体党员，建立中层干部廉政档案。深化作风建设，持续整治形式主义官僚主义，设立支部书记信箱畅通监督渠道，对群众反映问题实行48小时响应机制。

（三）强化组织保障。构建三位一体保障体系：一是完善考核评价，将从严治党纳入部门KPI，权重不低于30%；二是加强队伍建设，年内组织2期纪检干部培训班，推行党务工作者资格认证；三是强化数字赋能，建设智慧党建平台实现组织生活全程留痕，运用大数据分析预警廉洁风险。建立季度督查+年度述职机制，对落实不力的支委成员约谈通报，相关情况与绩效考核、职务晋升直接挂钩，以刚性制度保障全面从严治党向纵深发展。

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