
国企党总支上半年抓基层党建工作总结
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(二)深化党建与业务融合,推动党建工作服务改革发展大局。健全双向进入、交叉任职领导体制,完善党委前置研究讨论重大经营管理事项制度。开展党建+品牌创建活动,在重点项目、重大任务中设立党员先锋岗、责任区。创新党建工作方式,运用数字化手段提升党建效能,建设智慧党建平台。加强基层党组织标准化规范化建设,持续整顿软弱涣散基层党组织,确保党组织全覆盖、起作用。
(三)持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治环境。严格落实_八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义、官僚主义。强化重点领域廉洁风险防控,加强对“一把手”和领导班子的监督。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。推进廉洁文化建设,开展经常性纪律教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。完善巡视巡察整改长效机制,做好“后半篇文章”,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
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