
市纪委书记述廉述责问题整改落实情况报告
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另一方面,加强实地指导。建立了市纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察组织制度,班子成员定期深入基层,通过实地调研、现场办公等方式,了解基层纪检监察工作开展情况,面对面指导基层纪检监察干部解决实际问题。同时,选派业务骨干到基层挂职锻炼,参与基层案件查办和监督检查工作,在实战中传授经验和方法,提升基层纪检监察干部的实战能力。自整改工作开展以来,市纪委监委领导班子成员共深入基层调研次,现场指导解决问题个,选派名业务骨干到基层挂职锻炼。
(二)对群众反映强烈的突出问题监督执纪力度有待加强的问题
在日常工作中,虽然我们一直重视对群众反映强烈问题的监督执纪工作,但仍存在监督不够精准、执纪不够严格等问题。为解决这一问题,我着重从以下几个方面进行整改。
拓宽问题线索收集渠道。进一步完善信访举报受理机制,优化举报平台功能,方便群众举报。同时,加强与审计、财政、司法等部门的沟通协作,建立信息共享机制,及时获取有关问题线索。此外,积极开展走访调研活动,主动深入基层、深入群众,倾听群众呼声,收集问题线索。例如,近期组织开展了“纪检监察干部走基层”活动,市纪委监委机关干部深入到全市各个乡镇(街道)、村(社区),与群众面对面交流,共收集到问题线索条。
强化精准监督执纪。对收集到的问题线索进行集中梳理和分析研判,建立问题线索台账,明确责任分工和办理时限。对重点问题线索实行提级办理、挂牌督办,确保问题查深查透。在执纪过程中,严格依规依纪依法,坚持实事求是,精准运用“四种形态”,做到宽严相济、区别对待。对轻微违纪问题,及时进行谈话提醒、批评教育,防止小毛病演变成大错误;对严重违纪违法问题,坚决予以严肃查处,形成有力震慑。自整改工作开展以来,共立案查处群众反映强烈的突出问题起,处分人,通报曝光典型案例起。
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