县纪委监委整治形式主义为基层减负工作情况报告

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（二）优化督查检查考核，着力解决基层多头考核问题。理规范督查检查考核事项，对全县各类督查检查考核事项进行全面清理规范，建立督查检查考核事项清单，实行计划管理和备案制度。未经批准不得擅自开展督查检查考核活动，对内容重复、频次过高、范围过大的事项进行整合优化，对形式主义、官僚主义问题突出的事项坚决予以取消。通过清理规范，全县督查检查考核事项较去年减少了xx%，有效减轻了基层迎检负担。改进督查检查考核方式方法，坚持问题导向、目标导向和结果导向，注重实地调研和暗访抽查，减少台账资料检查和汇报材料要求，避免过度留痕。充分利用信息化手段，提高督查检查考核的效率和精准度。同时，加强对督查检查考核结果的综合运用，将结果与干部考核评价、评先评优等挂钩，树立重实干、重实绩的鲜明导向。

（三）严肃查处形式主义问题，形成有力震慑。拓宽问题线索收集渠道，充分发挥信访举报、巡察监督、监督检查等作用，广泛收集形式主义问题线索。在县纪委监委网站、微信公众号开设举报专区，公布举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督举报。同时，加强与基层干部群众的沟通交流，主动发现问题线索。今年以来，共收到形式主义问题线索xx条，为严肃查处提供了有力支撑。加大案件查处力度，对发现的形式主义问题线索，坚持快查快结、严肃处理。对情节较轻的，进行批评教育、诫勉谈话；对情节严重的，给予党纪政务处分。同时，坚持“一案双查”，对存在形式主义问题的单位，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。今年以来，全县共查处形式主义问题xxx起，处理党员干部xx人，其中给予党纪政务处分xx人，形成了有力震慑。强化通报曝光，定期对查处的形式主义典型案例进行通报曝光，通过县纪委监委网站、微信公众号等平台公开案例详情，用身边事教育身边人，让广大党员干部引以为戒。

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