市局党组2025年上半年意识形态研判分析报告

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二、压实主体责任，织密防控网络

本局严格落实党管意识形态原则，健全完善意识形态工作责任制，将意识形态工作摆在极端重要的位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项任务落到实处。

（一）健全责任落实机制，强化组织领导。局党组切实承担起意识形态工作的政治责任和领导责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，定期听取分管科室（单位）意识形态工作情况汇报，研究解决存在的问题。年初，制定印发了《xx局2025年意识形态工作要点》及责任分工方案，将责任细化分解到各科室（单位）、落实到具体人，形成了党组统一领导、各科室（单位）分工负责、齐抓共管的工作格局。上半年，局党组专题研究意识形态工作xx次，分析研判意识形态领域形势，及时调整工作部署。

（二）完善风险研判机制，提升预警能力。建立健全意识形态领域风险隐患定期排查和分析研判机制，密切关注社会思潮动态、网络舆情走向以及涉及本行业、本单位的敏感热点问题。每季度组织召开意识形态领域风险分析研判会，对可能影响政治安全和意识形态安全的风险点进行全面梳理、科学评估，制定应对预案。加强对重点领域、重点人群、重点时段的风险管控，特别是针对网络意识形态安全，强化技术防范和人工巡查，确保能够及时发现、及时报告、及时处置苗头性、倾向性问题。通过精准研判和有效预警，上半年成功防范化解了多起潜在的意识形态风险，维护了单位内部及所辖领域的和谐稳定。

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