市委组织部2024年政治生态自评报告

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一是强化本部工作作风和政府作风建设。坚持不懈推进本部和政府作风建设，着力解决突出问题，不断提升工作作风水平。全面落实新时代_组织路线，提升组织力建设，锻造过硬的干部队伍，推动各项工作实现争先创优。坚持优良传统，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格落实_八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”，持续深入推进本部和政府作风建设。二是全面落实意识形态工作责任制。切实把意识形态作为重大的政治责任，努力增强开展意识形态工作的责任感和使命感。制定下发《xx市委组织部关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施方案》，将意识形态工作纳入党建责任制以及领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要环节。三是严格务实抓好干部教育监督管理。充分利用廉政教育平台，加强学习《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》等党纪法规和相关规章制度，不断提升干部的法治思维和依法行政能力。

（三）营造山清水秀的政治生态

一是制定完善制度体系。为进一步强化党风廉政建设，构建层层负责、全面落实的工作局面，我们相继出台了《xx市领导班子全面从严治党主体责任实施细则》《xx市基层党建述职评议考核办法》等一系列制度文件，明确了党组（党委）、党组书记、班子成员及各基层党组织的责任清单，真正形成了纵向到底、横向到边的责任体系。同时，为提升机关工作效能，建立了办公室日常工作制度、值班制度、小车管理使用制度等多项管理制度，有效保障机关优质高效运转。二是推行“三四五”工作法。坚持实行三级联动调研机制，通过深入乡镇（街道）、村（社区）及市直部门来掌握群众意见和建议，精准定位突出问题；以四级分析研判体系，梳理重点和难点问题，并提出应对措施；通过五级落实，确保整改见实效，对发现问题进行逐项研究整改。截至目前，收集各类问题120余个，已全部整改完毕。开展“下基层察民情、解民忧、暖民心”实践活动，组织部机关科级党员干部深入联系乡镇（街道）、村（社区）调研，广泛听取意见，实实在在为群众做好事办实事。针对群众急难愁盼的问题精准施策，协调市财政资金530万元建设综合服务中心1个，党员群众服务中心10个，“邻里中心”7个；筹集105万元改造老旧小区7个；打造就业特色小镇（园区）3个；新建产业示范基地4个；举办“雨露计划”“春风行动”等招聘会10场次，完成5万余名脱贫人口及监测对象的调查摸底和培训工作；支持xx县推进乡村振兴战略，投入衔接资金3720万元，实施项目25个，并动员市直机关企事业单位共捐款90万余元。

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